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Urgent! Travail salarié, chômage et entreprise

  • Lancé il y a 2 années par Aurélie Spaziani
  • Thèmes : travail, Chomage, temps partiel, travail salarié, travail sérieux, entreprise
  • Dernière réponse par Catherine

  • »
  1. Aurélie Spaziani

    Entrepreneur coutumier
    Messages: 21


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    Bonjour,
    J'avais depuis 2mois un travail déclaré de 2h/ jours environ (tout en touchant le chomage et ce, depuis 1an, il me reste donc 1an de chomage aujourd'hui). En parrallèle, j'ai monté mon entreprise qui a démarré le 1 septembre 09, aujourd'hui, je souhaite quitter mon travail salarié car j'ai des demandes dans l'entreprise.
    Comme je ne me payerai pas avec la société (je compte garder le chomage), et ce que je vais perdre le chomage en quittant mon travail salarié pour travailler a temps plein dans l'entreprise??Merci pour vos réponses,

    Cordialement

    Posté il y a 2 années #
  2. Gautier Girard
    Urgent! Travail salarié, chômage et entreprise

    Cafetier du forum
    Messages: 8,513


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    Bonjour Aurélie,

    Félicitations, si je vous lis bien, vous avez de bonnes perspectives dès le démarrage de l'entreprise.

    Vous aviez déclaré à Pôle Emploi que vous aviez créé votre entreprise en parallèle ?

    Via l'entreprise dans laquelle vous êtes salariée, vous démissionneriez ?

    Je pense qu'il faut prendre un rendez-vous avec Pôle Emploi (ou tenter le téléphone...) afin d'être sûre et certaine qu'une démission vous ferait conserver vos droits. Et également savoir comment actualiser votre situation pour indiquer que vous avez une entreprise; et vous assurer que vous ne perdrez pas vos droits.

    Qu'en pensez-vous ?

    Ce serait sympa de nous tenir au courant!

    A vous lire,

    Gautier Girard.
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    Posté il y a 2 années #
  3. Didier
    Urgent! Travail salarié, chômage et entreprise

    Entrepreneur habitué
    Messages: 60


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    Bonsoir Aurélie,

    Concernant votre entreprise, sous qu'elle statut juridique est-elle: Sarl, Eurl, AE?

    Dans le cas ou votre entreprise est en Sarl ou Eurl, êtes vous la gérante ou salariée?

    Si vous êtes la Gérante, comme l'a précisé Gautier avez-vous communiqué cette information à Pole Emploi? Pôle Emploi peut vous considérer comme ne plus être en recherche d'emploi, étant donné vos fonctions de Gérante de l'entreprise.

    En ce qui concerne l'AE, il est vraisembblable que vous gardiez vos droits.

    Pour notre information à tous, merci de nosu communiquer la décision de pole Emploi.

    Cordialement,

    Didier

    Posté il y a 2 années #
  4. Catherine

    Entrepreneur habitué
    Messages: 42


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    bonjour aurelie
    ne demisionne surtout pas de ton poste tu ne touchera rien des assedic en principe
    je voulai faire pareil pour toucher chomage en creent mon entreprise mais l inspection du travail ma conseiller de faire "une rupture conventionelle" c est a dire un fin de contrat avec accord de ton entreprise en gr'os tu doi voir ton directeur et lui exposer le cas pour partir en bon teerme cette loie es ttes nouvelle je l es fais et mon patron ma fais un fin contrat avec les droits au chomage apres
    voila bon courage pour la suite

    Posté il y a 2 années #

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