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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » L'entreprise au quotidien : conseils et problèmes » Salaire Chef d'entreprise SAS

Salaire Chef d'entreprise SAS

  1. Halicar

    Membre coutumier
    Paris (75, France)
    Messages: 5


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    Bonjour,
    Avec mon frère nous avons créé une SAS, il en est le président et j'en suis le Directeur Général. La boite a 5 mois et jusqu’à présent nous ne nous sommes jamais versé de salaire, tout ce que nous facturions est resté sur le compte de l'entreprise.

    Quelle est la meilleur solution affin de garder un maximum d'argent pour nous et en donner le moins possible a l'état ?

    Est-ce de partager tout nos gains de chaque mois en salaire ? Combien seront nous taxés dessus ?
    Ou est de prendre un salaire tout petit (le strict minimum pour vivre) et de se partager les dividendes a la fin de l'année ?
    Sommes nous plus taxés sur les dividendes ou sur nos salaire ? (en tant que président et directeur général).

    Par avance, Merci, Halicar

    Posté il y a 5 années #
  2. Denis Fekir
    Salaire Chef d'entreprise SAS

    Membre passionné
    LA CROIX COMTESSE (17, France)
    Messages: 175


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    Bonjour Halicar,

    Je suppose que vous êtes les 2 seuls actionnaires fondateurs de la SAS. Votre frère en est le président, et vous le DG, désignés tous deux par les statuts.

    Les conditions de rémunération des dirigeants doivent être mentionnées dans les statuts.
    Si salaires réellement versés, prévus ou non aux statuts, il faut prendre en compte le fait que vous serez tous deux classés en TNS (travailleur non salarié), donc voir les taux de cotisations sociales à ce sujet.
    Ne pas confondre rémunération des dirigeants et dividendes. Les dividendes se paient aux actionnaires en fonction de leur participation dans le capital (ce qui est votre cas). Les dividendes perçus sont soumis à pression fiscale dans le chef de l'actionnaire, et il faut prendre en considération que les dividendes ont été récemment mis sous la houlette CSG/RDS soit environ 15%.
    Vous pouvez effectivement prévoir une rémunération minima, pour faire baisser le taux de cotisation, et prétendre aux dividendes en fin d'exercice (si vous êtes patients).
    Mais que disent vos statuts pour les dividendes ? avez-vous prévu une réserve ? quel-est le montant de votre réserve légale ?
    Sachez que si la rémunération est prévue aux statuts, et que vous décidez de ne pas la percevoir pour aider la SAS, il faut créditer votre compte courant associé dans votre bilan.

    Bien à vous

    Denis F
    www.dfjuriconseils.fr

    Posté il y a 4 années #
  3. Manuel 69

    Membre habitué
    France
    Messages: 38


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    Bonjour,

    il me semblait que le pdg d'une SAS est salarié et non tns?
    Pourriez vous confirmer svp

    merci

    Posté il y a 4 années #
  4. Gerard

    Membre habitué
    Paris (75, France)
    Messages: 60


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    Il me semble aussi que tu as raison Manuel69

    Posté il y a 4 années #
  5. Aurélien Theillier
    Salaire Chef d'entreprise SAS

    Membre habitué
    Lannion (22, France)
    Messages: 72


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    Oui le Pdg d'une SAS est assimilé salarié, est n'est pas TNS

    Posté il y a 4 années #
  6. Tarik Boutoustous
    Salaire Chef d'entreprise SAS

    Membre habitué
    Paris (75, France)
    Messages: 53


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    Je serais vous j'opterai pour la deuxième solution à savoir cumuler un tout petit salaire (qui ne soit pas trop lourd pour l'activité économique) et un partage des dividendes en fin d'année (qui seront moins taxés que le salaire.

    Ainsi, vous gardez votre statut de salarié (et non pas TNS car vous n'êtes pas en SARL mais en SAS) et disposez de votre argent en en donnant le moins possible à l'etat.

    Ce n'est que mon avis bien sur

    Bonne continuation en tout cas !

    Nos Auto-Entrepreneurs ont du talent, faisons les connaitre !
    www.findeur.fr
    Posté il y a 4 années #
  7. Tarik Boutoustous
    Salaire Chef d'entreprise SAS

    Membre habitué
    Paris (75, France)
    Messages: 53


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    Pour info voici ce qui est dit sur le net : http://lentreprise.lexpress.fr/statut-creation-entreprise/salaires-ou-dividendes_3416.html

    Posté il y a 4 années #
  8. Manuel 69

    Membre habitué
    France
    Messages: 38


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    Bonjour
    l'article date de 2004....depuis avec la loi de finance 2013, cela a quelque peu changé en la matiètre, hé oui les dividende sont désormés taxés:

    http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/20130114trib000742416/le-bouleversement-du-cadre-fiscal-et-social-des-dividendes-pour-2013.html

    http://www.chefdentreprise.com/Breves/Loi-de-finances-2013-quel-impact-sur-la-remuneration-des-dirigeants-50527.htm

    Posté il y a 4 années #

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