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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Accueil des Membres » Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

  • Lancé il y a 6 années par Séverine Neny
  • Thèmes : création d'entreprise, rupture conventionnelle
  • Dernière réponse par Woot Neko

  • »
  1. Séverine Neny

    Membre coutumier
    St Lys (31, France)
    Messages: 12


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    Bonjour à tous et toutes,
    je voulais savoir si certain ou certaine avait fait une rupture conventionnelle avec leur ancien employeur? comment cela c'était passer? si vous aviez dit que c'était pour créer votre entreprise? si vous avez reçu des indemnités de départ et de chomage?
    J'ai beaucoup lu sur internet et apparement j'aurais le droit au chomage ou un incomplément.
    Pas évident tout çà!!!!
    merci d'avance de vos réponses

    Posté il y a 6 années #
  2. Zahra Bounaffaa
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Membre habitué
    Aubervilliers (93, France)
    Messages: 27


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    Bonsoir,

    Les conséquences d'une rupture conventionnelle sont les mêmes que celles d'un licenciement, vous avez le droit à toutes vos indemnités et vous serez indemnisée pendant la durée de votre chômage.

    J'ai mis en place des rutptures conventionnelles dans le cadre de mont travail, le plus important est que vous et votre employeurs soyez d'accord sur le principe, si c'est le cas, tout se passe bien.

    Inutile de justifier une rupture conventionnelle, ni par vous ni par votre employeur.
    Il y a juste une procédure à suivre mais ça c'est votre employeur qui s'en charge, pas besoin de vous faire des noeuds au cerveau :)

    Une fois que vous serez au chômage, vous pourrez demander à votre conseiller au pole emploi des aides à la création de votre entreprise, généralement c'est l'ACCRE.

    J'espère que j'ai un peu éclaircit la situation.

    Cdt

    Zahra

    Comptable spécialisée en archivage numérique
    www.dema-sourcing.fr
    http://www.facebook.com/Demasourcing
    Posté il y a 6 années #
  3. Gautier Girard
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Fondateur du forum
    Cholet (49, France)
    Messages: 13,941


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    Bonjour,

    +1 avec tout ce que dit Zahra.

    Vous n'avez pas à justifier votre rupture conventionnelle, et vous aurez vos droits Pôle Emploi.

    Gautier Girard
    - Rédacteur en chef de Gautier-Girard.com
    - Dirigeant de la société Edissio
    Posté il y a 6 années #
  4. Sophie Alvarez
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Membre habitué
    Cremieu (38, France)
    Messages: 78


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    Bonjour, c'est ce qui est en train de se passer pour moi, mon avocat est en train de négocier ma future rupture conventionnelle ( gros conflits avec mon employeur , et il veut que je parte vite ).
    J'ai hâte d'être "libérée" pour pouvoir me consacrer a 200% dans la création de notre sarl :-)
    Bonne journée

    SAS ASGP - Alvarez Société Gestion de Paie - 793 564 303 RCS VIENNE - www.asgp-conseil.com
    Posté il y a 6 années #
  5. superoroborus

    Nouveau Membre
    Messages: 4


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    Zahra,

    Je n'ai pas du tout eu le même son de cloche de la part de mon employeur.
    Je lui ai soumis mon projet de création d'entreprise et il a tout simplement refusé la rupture... Apparemment une rupture conventionnelle n'est pas si avantageuse que ça pour l'employeur.
    Il m'ont emmené à démissionner, ce que j'ai refusé.
    D'après ce que je viens de lire :

    Inutile de justifier une rupture conventionnelle, ni par vous ni par votre employeur.
    Il y a juste une procédure à suivre mais ça c'est votre employeur qui s'en charge, pas besoin de vous faire des noeuds au cerveau :)

    Je ne vois pas pourquoi ils ont refusé ???

    Posté il y a 6 années #
  6. Sophie Alvarez
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Membre habitué
    Cremieu (38, France)
    Messages: 78


    Connectez-vous pour envoyer un message privé.

    Pour ma part je ne souhaite pas dire que je désire créer une société.
    Il n'y a Pas besoin de justifier une rupture (à ma connaissance) ...

    Posté il y a 6 années #
  7. Nathalie
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Gentil administrateur
    Vallauris (06, France)
    Messages: 11,230


    Connectez-vous pour envoyer un message privé.

    Je n'ai pas du tout eu le même son de cloche de la part de mon employeur.
    Je lui ai soumis mon projet de création d'entreprise et il a tout simplement refusé la rupture... Apparemment une rupture conventionnelle n'est pas si avantageuse que ça pour l'employeur.
    Il m'ont emmené à démissionner, ce que j'ai refusé.
    D'après ce que je viens de lire :

    Inutile de justifier une rupture conventionnelle, ni par vous ni par votre employeur.
    Il y a juste une procédure à suivre mais ça c'est votre employeur qui s'en charge, pas besoin de vous faire des noeuds au cerveau :)

    Je ne vois pas pourquoi ils ont refusé ???

    Si vous démissionnez, il n'y a pas d'indemnités à vous verser (contrairement à la rupture conventionnelle).

    Alors évidemment, certains employeurs peuvent être tentés de vous suggérer de démissionner. A éviter car non seulement vous ne percevrez pas d'indemnités dans ce cas, mais cela vous prive aussi des allocations chômage.

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    Posté il y a 6 années #
  8. Gaetan Baudry

    Membre passionné
    France
    Messages: 209


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    L'employeur n'est pas obligé d'accepter une demande de rupture conventionnelle, de même qu'un salarié n'est nullement obligé d'accepter une proposition de rupture conventionnelle.

    Si vous souhaitez obtenir une rupture conventionnelle pour créer votre entreprise, il va s'agir d'une négociation avec votre employeur. Vous n'aurez pas à indiquer un motif sur le document à envoyer à la DIRECCTE pour homologation MAIS parfois, indiquer à son employeur que vous souhaitez partir pour voler de vos propres ailes peut aider.. Tout dépend de votre employeur et des relations que vous avez avec lui. Au même titre qu'un augmentation de salaire se prépare, cette négociation se prépare. Vous devez montrer que votre employeur à tout à y gagner et lui proposer une contre partie peut être pour qu'il accepte cette rupture (trouver un remplaçant, le former, lui laisser le choix de la date de départ).. Bonne chance !

    Posté il y a 6 années #
  9. Claire Pluviaud
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Membre sénior
    MARSEILLE (13, France)
    Messages: 4,317


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    bonjour,

    J'ai fait une rupture conventionnelle avec mon précédent employeur dans le but de créer mon entreprise.
    Les rapports avec mes employeurs étaient bon, on a juste prix un peu de temps pour organiser mon remplacement (j'ai patienté 5 mois le temps qu'ils organisent la réorganisation).
    Après il faut savoir que l'employeur n'est pas obligé d'accepter une rupture. Dans le groupe ou j'étais, les ruptures conventionnelles n'étaient pas admises sauf cas exceptionnelle au niveau des cadres. Ils ne voulaient pas en conclure de façon a ce que ca ne deviennent pas une habitude au niveau des employés. seules les personnes qui avaient un bon dossier pouvait negocier ce type d'arrangement.
    Oui c'est un cout pour l'entreprise :
    - cout d'une indemnité
    - cout du recrutement du remplacant
    -cout de la formation du remplacant

    sur un licenciement , il n'y a pas d'indemnité et généralement le cout du remplaçant est amorti pas le cout qu'induisait la personne qui faisait "mal" son travail. Mieux vaut former une personne que garder quelqu'un qui vous fait perdre de l'argent.

    Sinon, la rupture m'a permis de toucher les assedic et d'avoir droit à l acre.

    bonne journée

    Claire Pluviaud
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    www.aiuto.fr
    Posté il y a 6 années #
  10. Patrick Urtizberea

    Nouveau Membre
    Brive la gaillarde (19, France)
    Messages: 2


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    Bonjour

    Merci de me renseigner si possible je lis tellement de choses sur les droits au chômage après rupture conventionnelle.

    Voilà ma situation je suis en cdi actuellement je réfléchis sérieusement à reprendre un magasin mes relations sont excellentes avec mon employeur actuel et nous réfléchissons ensemble à une rupture conventionnelle

    Me concernant si rupture conventionnelle quels sont mes droits aux chômage ? Je lis qu il faut attendre un certain nombre de mois avant de toucher au chômage ?

    Merci de votre aide

    Posté il y a 1 année #
  11. Woot Neko
    Rupture conventionnelle pour création d'entreprise

    Membre habitué
    Bourg les Valence (26, France)
    Messages: 33


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    Bonjour,
    sur le site de pole emploi il y a le simulateur qui pourra vous donner un début de réponse
    https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi

    sinon le mieux et de se rendre directement dans une agence pole emploi et poser votre question à un conseiller indemnisation, vous pouvez en voir un sans rendez-vous les matins.

    Posté il y a 1 année #

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