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Recrutement efficace

  • Lancé il y a 6 années par Jean philippe Baron
  • Thèmes : comportement, recrutement, détection, chasseur de tête, communication, management, dirigeant, cadres

  • »
  1. Jean philippe Baron

    Nouveau Membre
    Marseille (13, France)
    Messages: 1


    Connectez-vous pour envoyer un message privé.

    Bonjour, savez-vous que 80% de l'efficacité à un poste dépend de la personnalité du candidat et seulement 20% à la compétence technique.
    Alors arrêtez de ne faire vos choix QUE sur des CV ou des questionnements techniques.

    Le comportement, la communication non verbale, la psychologie, la détection des compétences... Autant de domaine à détecter pour tous vos postes dit à responsabilité ou de gestion humaine.

    Je reste a votre disposition. À bientôt.

    Jean-Philippe Baron
    Posté il y a 6 années #

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