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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Accueil des Membres » Quel statut choisir pour faire des formations?

1. Nadia Clement
   

   Entrepreneur en herbe
   Messages: 3

   
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   Bonjour à tous,
   Je suis éducatrice-comportementaliste canin dans le haut-rhin et actuellement en AE depuis presque 1 ans.

   Nul en formalitée administrative de toutes sortes (moi c'est les chiens lol)j'ai vraiment besion d'aide car je dois changer mon statut de AE.

   Je fais des formations de "préventions des accidents par morsures" qui consiste à se déplacer dans les écoles et entreprises et former les enfants ou adultes fasse aux divers comportements que pourrait avoir un chien.

   Chaque formation est différentes car chaques métiers à ces spécificités.J'ai actuellement un gros contrat qui se met en place mais avec mon statut de AE je ne sait pas comment faire.

   Je souhaiterais me mettre en association avec une collège mais également pouvoir faire participer une personne handicapé lors de ces formations. Pour chaque formation, 3 personnes sont nécessaires car je travaille avec des chiens.
   De plus je dois trouver des sponsors pour pouvoir laissés des petits livrets aux écoles formées.

   Je suis vraiment perdu avec toutes ces différentes types d'entreprises et il me faudrait vraiment de l'aide.

   Je vous remercie

   Nadia

   Posté il y a 1 année #

2.  

3. Jean Pierre.
   
   

   Serial Entrepreneur
   Messages: 1,025

   
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   Bonjour,

   Formateur est un métier qui peut être sous n'importe quel statut.

   Si vous êtes deux, la SARL semble être le meilleur statut, ce qui ne dispense pas d'avoir l'agrément (mais au nom de la société).
   Porter la plus grande attention aux "associations", il faut bien se connaître et savoir travailler ensemble.

   Jean Pierre
   Création et Gestion

   Posté il y a 1 année #

4. Gilles
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 348

   
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   Un AE a le droit d'embaucher des salariés, mais vous allez bien sûr dépasser très nettement le plafond de CA. Plutôt que la SARL, regardez l'EI/EURL.

   Le droit du travail en France étant ce qu'il est, la charge administrative (et financière) est importante lorsqu'on passe d'une activité qu'on exerce seul à une activité où l'on est patron + employés. Les joies de la fiche de paye :)

   Posté il y a 1 année #

5. Nadia Clement
   

   Entrepreneur en herbe
   Messages: 3

   
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   Merci pour vos réponses, effectivement la création à deux est un risque, je ne l'avais pas assez pris en compte.

   Y aurait-il un statut "intervenant exterieur" que je pourrais utiliser pour les personnes travaillant avec moi lors de ces formations? Et "employer" ces personnes uniquement à la journée de formation? Si oui , puis-je le faire en EI/EURL

   Merci

   Posté il y a 1 année #

6. François
   
   

   Serial Entrepreneur
   Messages: 5,811

   
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   Bonjour Nadia,

   Il vous faut effectivement changer de régime si vous voulez amplifier vos activités tel que vous le décrivez.

   Si le fonctionnement avec la collègue que vous citez est pérenne et qu'il y matière à développer un chiffre d'affaire à deux avec celle-ci, mettez vous en SARL en vous associant, comme expliqué par Jean-Pierre. Vous prendrez alors un comptable pour formaliser ensuite les embauches ponctuelles éventuelles.

   Si c'est encore un peu juste pour vous lancer dans une société ou que vous n'envisagez pas non plus un grand accroissement de cette activité (disons pas plus de 60 000 € HT annuel) alors passez en Entreprise Individuelle (au réel). Vous embaucherez alors les personnes dont vous aurez besoin:
   - soit en les faisant passer par une agence d'intérim si vous voulez vraiment ne pas vous préoccuper des formalités,
   - soit en passant des contrats ponctuels (CDD) avec ces personnes. La première fois prend un peu de temps au niveau des formalités, mais une fois que vous êtes rodée ça va tout seul. Attention, l'embauche de personnes nécessite quand même un formalisme rigoureux. Vous pouvez utiliser le TESE pour simplifier: http://www.letese.urssaf.fr/cetpeweb/home.jsp

   Pour passer du régime AE au régime réel, vous n'avez pas à changer de statut, mais simplement modifier votre régime fiscal et social. Voyez votre CFE (c'est l'URSSAF je suppose ?) pour les formalités.

   Mecadyn
   Entreprise de maintenance industrielle
   Blog sur la vie d'une entreprise

   Posté il y a 1 année #

7. Nadia Clement
   

   Entrepreneur en herbe
   Messages: 3

   
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   Merci pour vos interventions et pour les liens, c'est exactement les réponses que j'attendais.

   Encore merci!!

   Posté il y a 1 année #

8. Gilles
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 348

   
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   Par contre, il faut se souvenir qu'un CDD ne peut être utilisé que pour remplacer un salarié ou gérer une augmentation temporaire de l'activité.

   http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html#sommaire_1

   http://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_de_travail_%C3%A0_dur%C3%A9e_d%C3%A9termin%C3%A9e_en_France#Cas_de_recours

   Posté il y a 1 année #

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