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TweetBonjour,
Quel est l’avantage d’avoir des parts dans une entreprise non coté en bourse, sachant que nous ne sommes pas majoritaire. D’après mes recherches, les actionnaires majoritaires ne sont pas obligés de redistribuer les dividendes, alors quel est l’intérêt final ? Grignoter petit à petit l’entreprise ?
Merci pour vos réponses
Bonjour Cédric,
Vous êtes le bienvenu sur le forum.
En ayant des parts sociales, mêmes minoritaires, on peut influencer la direction de l'entreprise selon ses propres intérêts. Cela ouvre aussi des portes pour faire des affaires soit avec l'entreprise en question, soit avec les autres actionnaires de l'entreprise.
Notons que l'objet de toute entreprise est de satisfaire les actionnaires. Donc tôt ou tard, les dirigeants décident de distribuer des dividendes. En tant qu'actionnaire vous pouvez quant à vous influencer les majoritaires pour amener les dirigeants à verser des dividendes.
Vous avez là les principes.
Quel est votre projet plus exactement ?
Je n'ai pas de projet actuellement, mon PDG me proposait juste de prendre des parts dans une société qu'il veut ouvrir.
Je suis plutot à la recherche d'une PME / PMI souhaitant installer un atlier déporté en Afrique du nord, plus principalement au Maroc car j'y suis depuis 2 ans.
Bonne journée
Bonsoir,
L'intérêt de prendre des parts dépend également :
- du pourcentage libéré
- du prix de vente
- de la stratégie de votre pdg pour l'avenir : quel est son intérêt ?
A vous lire.
Bonjour Michel,
c'est la question que je me posais, quel est l'intérêt pour lui car c'est moi qui serai majoritaire. Peut etre pour me montrer sa confiance?
La stratégie est d'être son sous traitant en low cost, il m'achète des heures de travail et me fournit la matière première / méthode.
Je n'aurai que lui comme client donc dépendant de ses prix et de son activité qui malheureusement est en baisse depuis 2 ans.
Cédric
Votre question doit être posée à vos partenaires.
Que vous proposent-ils exactement ?
Un investissement pour un placement ? Pour quelle durée ? Quel Taux ?
Un investissement en capital avec un retour sur investissement ? Pour quelle durée ? Quelles garanties ?
Un petit conseil : Un seul client c'est un peu "light" et surtout très risqué.
Reprenons depuis le début si vous voulez bien...
Votre patron actuel vous propose de vous mettre à votre compte.
Il sera minoritaire dans la nouvelle société.
Il vous fournira du travail... s'il en a !
Donc vous allez passer du statut de salarié (avec une rémunération fixe) au statut de chef d'entreprise (rémunéré au bon vouloir de votre donneur d'ordre) pour servir de variable d'ajustement des coûts de votre employeur actuel.
Euh...
Si vous pensez gagner d'autres clients et pouvoir vous développer dans un secteur que vous connaissez/maîtrisez, alors lancez-vous !
Sinon, fuyez... votre patron est "trop gentil" avec vous ;-)
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