Bonjour Gautier,
effectivement, Patricia a tout à fait raison. Beaucoup de créateurs d'entreprise ou de dirigeants perdent trop de temps et d'argent à vouloir faire 36 choses en même temps. Qui plus est lorsque l'entreprise est en difficulté... Malheureusement, je constate souvent que ce principe "frappé au coin du bon sens" ne fait plus "recette" !!! Il suffit d'observer quelques temps un dirigeant de TPE en difficulté pour s'en rendre compte : plus la situation de sa trésorerie se dégrade, plus il "s'éparpille" dans une multitude de tâches de contrôles et de suivi administratif. Et lorsque l'on lui en fait la remarque, bien souvent il vous rétorque qu'il ne peut pas faire autrement, car il faut selon ses mots "(...) tout gérer en permanence ! (...)".
Or, dans la pratique, on se rend compte, au bout de quelques mois, que les résultats de toute cette agitation intellectuelle et physique sont très en-dessous des efforts et de l'énergie dépensée par ce chef d'entreprise. En clair, pour paraphraser La Fontaine, la montagne à accoucher d'une souris !
Donc effectivement, Patricia a raison, lorsque l'on dispose de peu de temps, mieux vaut cibler au préalable ces actions, en élaborant une véritable stratégie, avec des objectifs peu nombreux et raisonnables. Car sans stratégie claire, toute action est vouée à brève échéance à l'échec. Résultat : le chef d'entreprise est épuisé moralement et physiquement, et en plus démotivé ou démoralisé par la qualité des résultats obtenus par ces efforts. C'est d'ailleurs souvent pour ces raisons que certains dirigeants de TPE décident de mettre fin à leurs jours, à fin de mettre à terme définitif à une situation qu'il ne maîtrise plus.
Espérons que les bons conseils de Patricia seront retenus par la majorité de créateurs d'entreprise et dirigeants de TPE/PME qui liront son interview.
Bien cordialement,
Pierre
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