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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Conseils et Questions sur la Création d'Entreprise » Micro entrepreneur et expatriation

Micro entrepreneur et expatriation

  1. Aurelie

    Nouveau Membre
    Messages: 1


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    Bonjour ,

    Je suis à la recherche de conseils pour optimiser mon activité et celle de l'entreprise.

    Je suis actuellement salarié détachée en mission au Sénégal pour une filiale de l'entreprise française qui m’emploie. Donc toujours résidente fiscale française et toujours assimilée à la sécurité sociale ( salaire soumis donc à charges sociales ).

    Concrètement, au quotidien, je travaille pour les deux structures. Mon emploi est assimilable à "assistante de direction", je fais un peu de tout ( facturation/commerce/logistique/comptabilité .
    Les deux structures sont des petites PME, des SARL. Dont je suis également associée ( 25 % de part dans chacune d'entre elles, pas de gérance).
    Parallèlement à ces activités, j'ai également monté une SARL au Sénégal avec mon mari ( 50%/50%).

    Je travaille donc concrètement pour trois structures.
    Afin d'optimiser au mieux mon travail et les charges sociales des entreprises, je souhaiterais sortir du "salariat" et monter une structure en France en tant que micro entreprise.
    J'ai toujours ma résidence principale en France donc il n'y aurait pas de problème pour domicilier mon entreprise.

    Mon entreprise facturerait des prestations de services aux 3 différentes entités ( entreprise française + deux entreprises sénégalaises )

    D'après vous, est ce que ce montage tient la route SVP ?

    Merci beaucoup pour votre aide !

    Posté il y a 5 mois #
  2. Rebecca Bellantonio
    Micro entrepreneur et expatriation

    Membre coutumier
    Saint Laurent du Var (06, France)
    Messages: 14


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    Bonsoir

    De quel "montage" parles-tu ?

    Sur le papier, ça semble faisable, mais je me pose 2 questions :

    - N'y a t'il rien dans ton contrat salarié t'empêchant de travailler de près ou de loin en tant qu'indépendante avec ces structures ?
    - Y a t'il un quelconque risque de conflit d’intérêt ?

    Enfin, cela impliquerait que la maison mère qui t'emploie accepte de te licencier, ou bien démissionnerais-tu ? Accepteraient ils par la suite que tu leur factures tes services ? Dans l'affirmative, j'imagine qu'ils s'attendent à ce que tes services leur coûtent moins cher qu'à l'époque où tu étais leur salariée.

    Je suis désolée, je n'ai pas répondu à ta question, mais j'espère t'avoir ouvert des pistes de réflexion qui me paraissent important.

    Bien à toi,
    Rebecca

    Posté il y a 4 mois #

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