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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » L'entreprise au quotidien : conseils et problèmes » Le sujet des femmes enceintes

1. Sebastien
   

   Entrepreneur en herbe
   Messages: 3

   
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   Bonjour à tous,

   étant gérant d'un magasin, et ayant plusieurs femmes dans mon équipe,

   je me demandais en quoi une femme enceinte peut être contraignant pour une entreprise, mise à part son absence bien sûr.

   Pendant son congés de maternité, doit on continuer à versé une partie du salaire à l'employé ?
   Peut on imposer les dates du congés de maternité ?
   L'employé peut il poursuivre son congés de maternité indéfiniment ?

   Je n'ai encore aucune employée enceinte, mais je me pose ces questions dans le cas ou ça arriverait.

   Merci à tous

   Posté il y a 2 années #

2.  

3. François
   
   

   Serial Entrepreneur
   Messages: 5,811

   
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   Bonjour Sébastien,

   Je crois comprendre que vos questions sont posées sans aucune malice, je m'empresse donc d'y répondre ;-)

   Pendant son congés de maternité, doit on continuer à versé une partie du salaire à l'employé ?

   Non, c'est la collectivité (la sécurité sociale) qui prend le relais. Vous n'avez pas de salaire à verser. Il vous faudra simplement prévoir le remplacement de votre salarié par une personne en CDD sans terme précis. Cette situation est extrêmement courante (et heureusement pour notre économie d'ailleurs...). Votre salarié doit par contre impérativement vous informer au préalable par lettre recommandée.

   Peut on imposer les dates du congés de maternité ?

   Non, autant essayer d'imposer les dates de la conception ;-) Le congé maternité est décidé par la mère et éventuellement par son médecin. Il y va de sa santé et de celle de son enfant. Vous pouvez faire pression pour adapter les dates de départ et de retour en fonction de votre organisation, mais ne comptez pas sur moi pour vous pousser à aller dans ce sens là ! Voici deux adresses qui vous permettront de comprendre la façon dont est organisé ce congé en France:
   http://www.infobebes.com/bebe/droits/conges-particuliers/le-conge-de-maternite
   http://www.lesjeudis.com/emploi-etudiant-junior/conseil-informatique/conge-maternite-310.html

   L'employé peut il poursuivre son congés de maternité indéfiniment ?

   Non. La durée maximale du congé maternité est de 16 semaines pour le 1er et le 2e enfant, 24 ensuite (il peut aussi être étendu s'il s'agit de jumeaux ou de triplés). La maman peut ensuite demander à bénéficier d'un congé parental, mais c'est une autre histoire.

   En tout cas, vous avez raison de vous en préoccuper suffisamment tôt. Récoltez bien toutes les infos sur le sujet (notamment au niveau de votre comptable, de la CAF, de la CCI ou de votre union patronale locale). Mieux vous serez informé, mieux ça se passera pour vos salariées et votre entreprise ;-)

   Cordialement

   François

   Mecadyn
   Entreprise de maintenance industrielle
   Blog sur la vie d'une entreprise

   Posté il y a 2 années #

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