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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Accueil des Membres » EURL et impositions ???

1. Anonyme
   

   Pas enregistré
   Messages: 1

   
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   Bonjour,
   Je possède une entreprise individuelle en régime MICRO qui fabrique des sites internet.
   J'ai développé un projet web national de rencontres et je souhaiterai ouvrir une EURL pour quitter l'EI qui calcule les charges de manières forfaitaires.

   Voici mes questions :

   1) Je souhaite lancer ce site de rencontres dans les clubs discothèques des régions de France et j'offrirais 60 abonnements PREMIUM chaque soirée ainsi que des cadeaux divers.
   Ces frais de lancement vont chiffrer mais est-ce que j'ai le droit de les déduire dans mes charges ??? Comment ça se passe pour le mode de calcul ?

   2) Suis-je obligé de prendre un expert comptable à l'ouverture de l'EURL ?

   3) L'EURL me permet de prendre un salaire mais si je décide de ne pas en prendre la première année et qu'au bout de 6 mois, je souhaite en prendre un, quel est la procédure ?

   Merci d'avance de vos réponses
   Cordialement
   ED

   Posté il y a 3 années #

2.  

3. Philippe Desreumaux
   
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 144

   
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   Bonjour Eddy76,

   pour une activité comme celle ci comme tu n'as pas de salarié mets toi plutôt en EI au régime normal pour la TVA surtout.

   En EURL c'est comme une SARL, même si tu ne prends pas de salaire tu auras une assiette de charge croissante au fil du temps même si tu ne prends pas un centime, c'est comme en EI à priori mais ça coute plus cher. Autrefois l'EI était moins imposée et basé sur le fait que l'on veuille assumer pleinement ses responsabilités ou prendre des protections en limitant sa responsabilité au capital, aujourd'hui il n'y a plus de morale ou de logique, il faut payer point, mais l'EURL à mon avis reste plus cher.

   Peut être devrais tu simplement attendre d'avoir un peu de rentabilité avant de penser à changer de statut. Mais à priori l'EURL n'est pas le bon plan sauf si tu possèdes déjà une maison des voitures avec piscine et terrains de tennis dans le coffre, et des villas en Suisse et en Espagne. Si tu es locataire et que tu ne possèdes rien de grande valeur ne te cases pas la tête ;)

   A savoir également, dans le cas où ca se passe pas bien et que tu dois cesser l'activité en EI tu signes un papier et c'est fini. En EURL tu devras payer pour signer le même papier, le système est bien fait pour les caisses de l'état, ça peut te coûter jusqu'à 600€ de frais de clôtures (aberrant)

   Bon courage

   Edit :
   Des avis de gens qui ont fait l'expèrience et qui peuvent vraiment comparer les frais entre EI et EURL ?

   Posté il y a 3 années #

4. Franck Toubalem
   
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 215

   
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   Bonjour Flush,

   Très intéressant ces remarques sur les divergences entre l’EI et la EURL ; et qu'en est-il par rapport au 3ième point ; à savoir être salarié de son EURL et se donner la possibilité de ne pas prendre de salaire pendant une période donnée ?
   Au plaisir de vous lire,

   Franck

   Quand l'appât vaut plus cher que le poisson, il vaut mieux arrêter de pêcher !

   Posté il y a 3 années #

5. Philippe Desreumaux
   
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 144

   
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   Bonjour Bredouilleman,

   je ne suis pas spécialiste mais la logique voudrait que salarié même sans salaire il faudra payer un minimum, voir ça avec l'URSSAF. Et là c'est toujours la même logique plus on veut des protections plus il faut payer, être en EURL et vouloir se déclarer salarié ça permet d'avoir le chômage donc ça coûte plus cher, et en même temps vouloir être salarie et prendre 0 € ça veut dire cotiser plus pour un chômage qui sera établi sur son ancien salaire ( 0€ ) donc aucun intérêt.

   Un spécialiste URSaffien ? :P

   Posté il y a 3 années #

6. Stéphane Baldi
   
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 149

   
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   Salut tous et toues...
   En ce qui concerne l'EURL c'est une société batarde entre la sarl et l'EI. Aussi pour s'octroyé un salaire dans une sarl il faut être gérant minoritaire fiscalement.
   (Fsicalement signifie que si vous mettez votre épouse dans le capital pour que vous soyez minoritaire dans la détention des parts de l'entreprise, vous avez tout faux car le fisc compte le foyer fiscal)
   Donc pour répondre à la question du salaire en tant que gérant que cela soit dans une EI ou une EURL il y a un minimum à verser car vous n'avez pas d'associé dans le capital pour vous permettre d'être minoritaire.
   La raison pour laquelle l'EURL a été créé est en fait pour présenter plus de faciliter à une personne de passer en Sarl. Le coût pour passer d'une EI en Sarl étant beaucoup plus important.
   Lors de la création de l'EURL on a présenté cette structure juridique comme présentant plus de sécurité par rapport à l'EI. En effet, dans les textes, lorsqu'on crée une EI on engage son patrimoine alors que pour une EURL l'engagement se limite au capital de l'EURL. Cependant, dans la réalité l'engagement est tout aussi important lors de la prise de crédit.
   Maintenant, mon avis c'est que si Eddy76 pour le moment à effectuer son activité en Micro et en solitaire sans salariés je pense que le fait de monter une EI devrais suffire. Ensuite comme j'ai pu le lire si il a des biens à protéger et qu'il vise une expansion de son activité vers une sarl je lui conseille de créer une EURL. En terme de structure, elle permet de déjà mettre en place les bases d'une sarl.
   Cordialement...

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   Posté il y a 3 années #

7. Stéphane Baldi
   
   

   Entrepreneur passionné
   Messages: 149

   
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   Après avoir relu le message de Eddy76, j'ai remarqué que j'ai répondu un peu au flow du sujet mais si je réponds à ses questions directement je dirais :

   1- Tu proposes des abonnements à un site. Si j'ai bien compris l'autorisation de rentrer sur le site pendant une période donnée. Pour cela je pense que tu as la possibilité de les déduire. Cependant, pour les cadeaux, il faut faire attention soit il fait le considérer comme de la communication et donc on peut le déduire mais si c'est considérer comme des cadeaux il y a une limite dans la somme pour que l'on puisse le déduire.
   Cependant, tout les déplacements pour aller dans les discothèques peuvent être prise en compte dans les charges de l'entreprise.
   Il y a la possibilité de les déduire dans les charges mais attention pas forcément tous dans le cadre de frais de lancement.
   Tout les frais rentre dans la comptabilité d'une société ou d'une entreprise individuelle.
   2- Pour ouvrir un EURL, je conseille de prendre un expert, car il y a des documents juridique à mettre en place et que l'EURL comme la Sarl à une Assemblée Générale minimum par an. Personnellement je le conseille.
   3- Que cela soit dans l'EURL ou l' EI il y a la possibilité de prendre une somme d'argent qui est considéré comme un salaire. Maintenant, si vous recherchez une fiche de paie pour pouvoir touché les assédic si la société n'existe plus. Je ne pense pas que l'EURL le permette.

   Respectueusement

   Posté il y a 3 années #

8. HENRY
   
   

   Entrepreneur habitué
   Messages: 63

   
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   Bonsoir tlm,

   l'intérêt de l'eurl en quelques lignes
   risque limité aux capitaux propres
   imposition des "rémunérations" à l'IR avec abattement de 10% comme les salariés
   assiette sociale abattement de 10% pour frais (avantage par rapport à EI)
   comme évoqué, le gérant associé unique est majoritaire donc astreint à des charges sociales obligatoires même si non rémunéré
   il y a effectivement des surcoûts à ne pas négliger ( frais juridiques de constution, d'assemblée voire de cessation)

   henry

   HLLYON

   Posté il y a 3 années #

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