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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Conseils et Questions sur la Création d'Entreprise » Cumul portage salarial et autoentreprise

Cumul portage salarial et autoentreprise

  • Lancé il y a 2 semaines par djembe73
  • Thèmes : cumul, portage salarial, autoentrepreneur
  • Dernière réponse par Christian

  • »
  1. djembe73

    Nouveau Membre
    Messages: 4


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    Bonjour,

    En tant que travailleur indépendant (auto entrepreneur) je souhaite savoir si il est possible de cumuler avec du portage salarial.

    En effet, le chiffre d’affaire augmentant assez rapidement, je pensais passer de nouveaux clients via une société de portage…

    En effet même si le plafonds de chiffre d’affaire est réhaussé en autoentreprise, je souhaite rester en franchise de TVA sous les 33100 et mixer avec du portage salarial… est ce que cela est possible?

    Merci :D

    Posté il y a 2 semaines #
  2. Sophie

    Membre coutumier
    France
    Messages: 6


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    Bonjour,

    Je pense que rien ne l'interdit sauf qu'en portage, vous n'êtes pas en franchise de TVA, vous devez l'appliquer et la société de portage la reverse à l'Etat avant de prélever vos charges.

    Posté il y a 2 semaines #
  3. Stephanie Calvin
    Cumul portage salarial et autoentreprise

    Membre sénior
    Blain (44, France)
    Messages: 3,374


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    Rien ne l'interdit formellement, mais en cas de contrôle fiscal, si votre total annuel dépasse les seuils, je doute qu'on ne vous tape pas sur les doigts ^^

    Posté il y a 2 semaines #
  4. djembe73

    Nouveau Membre
    Messages: 4


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    Merci pour vos retour,

    Effectivement, je ne trouve aucun article officiel stipulant réellement la possibilité de cumul...

    Sur quoi pourrait on être repris en cas de controle puisque les charges sont payées des deux côtés?

    J'ai l'impression que cela est permis mais on ne sait pas vraiment... pff...

    Posté il y a 2 semaines #
  5. Stephanie Calvin
    Cumul portage salarial et autoentreprise

    Membre sénior
    Blain (44, France)
    Messages: 3,374


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    Eh bien, si vous cumulez les deux chiffre d'affaires, vous tombez dans le régime réel avec obligations comptables, charges calculées différemment et application de la TVA.

    Donc je doute que ça fonctionne si vous dépasser le CA limite de la micro ;)

    Posté il y a 2 semaines #
  6. djembe73

    Nouveau Membre
    Messages: 4


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    OK merci beaucoup,

    Je pensais que comme les charges étaient payées de 2 côtés il n'y avait aucun soucis...

    Posté il y a 2 semaines #
  7. Stephanie Calvin
    Cumul portage salarial et autoentreprise

    Membre sénior
    Blain (44, France)
    Messages: 3,374


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    Les charges sont bien payées des deux côtés, mais pas les mêmes selon le même calcul. Et le système de la micro et de la franchise de TVA étant limité à des seuils, j'ai peur qu'en cas de contrôle vous soyez redressé ;)

    Posté il y a 2 semaines #
  8. djembe73

    Nouveau Membre
    Messages: 4


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    OK merci pour ces infos, je ne vais donc pas m'aventurer sur cette voie et plutôt opter sur le dépassement de CA en AE avec apllication de la TVA...

    Concernant la facturation de la TVA cela me semble un complexe, je vais donc essayer de trouver des infos la dessus...

    En tout cas, merci pour ces informations cela m'a bien aidé... super ce forum ....

    Posté il y a 2 semaines #
  9. Christian

    Membre sénior
    France
    Messages: 1,048


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    Bonjour,
    J'ai un avis un peu plus nuancé que Stéphanie.
    Il est certain que si c'est dans un but de payer moins d'impôts ou de charges, vous risquez effectivement d'avoir des soucis.

    Par contre si ça répond à une stratégie avec un autre objectif (j'en ai au moins 3 en tête) qui soit complètement éthique, je pense que vous ne risquez rien.

    Pour vous en assurer, il vous suffira d'expliquer votre situation et votre stratégie par courrier au service des impôts et au SSI avant. Ca vous permettra même le cas échéant d'utiliser mieux le portage salarial.
    Sinon, vous pouvez toujours le faire MAIS sans déduire aucune dépense même pour votre activité comme salarié porté. A mon avis, vous ne risquerez pas grand chose.
    Et ce serait plutôt du côté du SSI que viendraient les soucis.

    Il reste aussi à savoir si la société de portage salarial accepte.
    N'oubliez pas qu'il sera VOTRE employeur.
    Et vous perdriez aux Prud'hommes...
    Donc obligatoirement avoir son accord par écrit sur ce point.
    (A mon avis, c'est le risque principal)

    Posté il y a 2 semaines #

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