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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Conseils et Questions sur la Création d'Entreprise » Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

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  1. Elena

    Entrepreneur habitué
    Messages: 25


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    Bonjour,

    Voici une grande et sacrée bonne nouvelle, pour les futurs auto-entrepreneurs !

    Si vous voulez demander l'ACCRE, ne vous inscrivez surtout pas avant le 1er mai !

    L'ACCRE, pour tous ceux qui s'inscriront à partir de cette date, est, désormais, cumulable avec le régime de l’auto-entrepreneur.

    Maintenant, il devient très intéressant, pour vous qui répondez aux conditions d'attribution de l'ACCRE, de la demander.

    Voyez plutôt, un exemple en chiffres, qui illustre ce qui est expliqué plus bas :

    Vous exercez en prestation de service, et, en tout, votre versement libératoire est, normalement, de 23%, répartis comme suit :
    - micro social : 21,3 %,
    - micro fiscal : 1,7%

    Si vous vous inscrivez à partir du 1er mai prochain et si vous bénéficiez de l'ACCRE, vous ne paierez plus que :
    *la première année (un quart du micro-social):
    - micro-social : 21,3 x 25% = 5,325%,
    - plus le micro-fiscal : 1,7 % : ici, cela ne bouge pas.

    * la deuxième année (la moitié du micro-social):
    - micro-social : 21,3% x 50% = 10,65%
    - plus le micro-fiscal : 1,7 % : ici, cela ne bouge pas.

    * la troisième année (les trois-quarts du micro-social):
    - micro-social : 21,3 x 75% = 15,98%
    - plus le micro-fiscal : 1,7 % : ici, cela ne bouge pas.

    * la quatrième année, le taux revient à 21,3%.

    De même pour le commerce, où le taux devient, en micro social : - la première année : micro-social 3% au lieu de 12%
    - la deuxième année : micro-social 6% au lieu de 12%
    - la troisième année : micro-social 9% au lieu de 12%
    - la quatrième année, le taux redevient 12%.
    - Le micro-fiscal reste toujours à 1%.

    Les mêmes abattements sont à faire sur les cotisations des professions libérales admissibles, je vous laisse faire les calculs à partir du taux normal de 18,30% pour le micro-social, le micro-fiscal restant toujours à 2,2%.

    N'est-ce pas merveilleux ?

    Mais, d'après ce que m'a assuré l'un de mes contacts de l'Administration concernée, pour bénéficier de ces dispositions, il ne faut pas vous inscrire avant le 1er mai prochain.

    Je vérifie et, si ce n'est pas le cas, je vous en informe.

    Le décret est à paraître dans les prochains jours.

    Voici le texte qui confirme cela, paru avant-hier, sur quelques sites :

    le régime d’auto-entrepreneur a stimulé la création d’entreprises en janvier. La facilité qu’il offre pour créer son entreprise a, il semblerait, attiré de nombreuses personnes vers l’entrepreneuriat.

    Il y a quelques mois, pour aider les chômeurs à revenir à la vie active, il a été créé un dispositif d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (ACRE).

    Il a été constaté que près de la moitié des créateurs d’entreprises sont également des chercheurs d’emploi.

    Face au contexte économique actuel, le gouvernement a décidé de renforcer l’aide aux demandeurs d’emplois.

    C’est ainsi que Laurent Wauquiez et Hervé Novelli ont annoncé que le cumul du statut de l’auto-entrepreneur et d’Acre serait possible à partir du 1er mai prochain.

    A partir de cette date, les demandeurs d’emploi auto-entrepreneurs éligibles à l’Acre seront soumis à un taux représentant un quart du taux normal de prélèvement social la première année. Il en représentera la moitié la deuxième année, avant d’être porté à 75 % du taux de normal la troisième année. A partir de la quatrième année, l’auto-entrepreneur bénéficiaire du dispositif Acre sera soumis au même taux de prélèvement social que les autres auto-entrepreneurs.

    Par ailleurs, les plafonds spécifiques de l’Acre seront portés pour les demandeurs d’emploi concernés au niveau de ceux du régime de l’auto-entrepreneur.

    Ma conclusion :

    Alors, surtout, si vous voulez demander l'ACCRE (maintenant, c'est devenu extrêmement intéressant !), ne vous inscrivez pas avant le 1er mai prochain.

    À votre disposition.

    Amitiés,

    Elena.

    Posté il y a 3 années #
  2. klm

    Entrepreneur habitué
    Messages: 35


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    BONJOUR ET MERCI POUR L'INFORMATION

    En ce qui concerne l'Accre, je suis actuellement en congé parental et j'en profite pour mettre en place ma création d'entreprise, puis-je bénéficier de L'ACCRE ?

    Je vous remercie pour votre réponse

    Cordialement

    KLM

    Posté il y a 3 années #
  3. Elena

    Entrepreneur habitué
    Messages: 25


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    Bonjour Klm,

    Je n'ai pas la réponse, je vais me renseigner.

    C'est une question intéressante, car elle soulève
    trois questions, en réalité :

    1 - le droit de travailler lors d'un congé parental :
    à cela, la raison m'incline à croire que non,
    mais la raison n'a pas toujours raison. :-)

    Une réponse sous ce lien (qui n'a rien à voir
    avec moi, je le précise, ce n'est pas de la pub !):
    http://www.avis-droit-social.net/conge_parental.php
    où vous trouvez la réponse suivante :
    Le (ou la) salarié(e) en congé parental
    ou qui travaille à temps partiel pour élever
    un enfant ne peut exercer aucune activité
    professionnelle autre que les activités
    d'assistant maternelle.

    2 - Une personne en congé parental peut-elle
    s'inscrire en qualité d'auto-entrepreneur
    comme n'importe quel salarié du privé ?

    3 - Et que se passe t-il si cette personne
    est déjà inscrite comme auto-entrepreneur
    (ou sous un autre statut d'indépendant, d'ailleurs)
    lorsqu'elle demande à son employeur
    (pour une activité salariée exercée en même
    temps) un congé parental ?

    Merci d'avoir posé la question.

    Je cherche les réponses et je vous recontacte.

    Sauf si quelqu'un dispose déjà de ces réponses.

    Dans ce cas, je lui serai reconnaissante
    si il/elle veut bien nous les donner.

    Amitiés,

    Elena.

    Posté il y a 3 années #
  4. Elena

    Entrepreneur habitué
    Messages: 25


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    Re Klm,

    Je n'ai pas répondu exactement à votre question.

    D'après ce que je sais de l'ACCRE, son obtention
    n'a rien à voir avec le fait d'être en congé
    parental.

    Voici le lien du site de l'APCE (site officiel
    qui n'a, non plus, rien à voir avec moi) :
    http://www.apce.com/pid643/accre.html
    qui détaille les bénéficiaires potentiels
    de l'ACCRE.

    Amitiés,

    Elena.

    Posté il y a 3 années #
  5. klm

    Entrepreneur habitué
    Messages: 35


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    Merci beaucoup pour vos réponses,

    Je vous remercie également de faire les recherches pour le congés parental en sachant que je ne suis plus salarié, j'ai été licencié il y a environ deux ans, et je suis en congé que depuis Janvier 2009.

    Amitiés

    Posté il y a 3 années #
  6. Elena

    Entrepreneur habitué
    Messages: 25


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    Bonjour Klm,

    C'est un plaisir. :-)

    Et jusqu'à quand êtes-vous en congé parental ?

    Amitiés,

    Elena.

    Posté il y a 3 années #
  7. klm

    Entrepreneur habitué
    Messages: 35


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    En fait cela va dépendre de l'évolution de ma petite entreprise, si je vois que cela fonctionne bien, j'arrête mon congé parental pour pouvoir exercer à temps plein.

    Amitié

    Posté il y a 3 années #
  8. Nico69

    Entrepreneur en herbe
    Messages: 2


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    Bonjour,

    J ai une question par rapport a l éligibilité du nouveau dispositif, quand vous dites qu il ne faut pas s inscrire avant le 1er mai, vous parlez de s inscrire comme auto entrepreneur ou de l inscription/demande de l accre ?

    Car je vais m inscrire comme AE et donc je me pose la question concernant l accre

    Merci beaucoup pour votre réponse

    Crdlmnt

    Posté il y a 3 années #
  9. Karinne

    Entrepreneur habitué
    Messages: 79


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    Bonjour,

    C'est la date du depot de dossier comme AE, donc ne vous inscrivez pas en AE avant le 1er mai, à noter que les nouvelles dispos ne doivent pas encore etre officialisées au JO. Vous aurez 45 jours pour demander l'accre ensuite si vous ne le faites pas en meme temps mais attention 45 jours à dater de votre depot de dossier AE et non pas depuis la date de création effective de votre AE

    Posté il y a 3 années #
  10. Karinne

    Entrepreneur habitué
    Messages: 79


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    Une précision : on ne peut pas etre AE pendant un congé parental

    Posté il y a 3 années #
  11. Nico69

    Entrepreneur en herbe
    Messages: 2


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    merci !

    Posté il y a 3 années #
  12. Karinne

    Entrepreneur habitué
    Messages: 79


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    et pour répondre encore à KLM et Nico69: l'obtention de l'accre est soumise aux conditions du pole emploi , c'est à dire etre demandeur d'emploi, bénéficier de certaines indemnités, toutes ces informations sont données sur le site de l'apce ou du pole emploi lui meme, mais à dispo si vous avez besoin de moi
    bonne journée
    Karinna

    Posté il y a 3 années #
  13. Gautier Girard
    Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

    Cafetier du forum
    Messages: 8,513


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    Bonjour!

    Merci Karinne pour les infos.

    Nico69, vous êtes le bienvenu sur le forum. N'hésitez-pas à vous présenter ainsi que votre projet d'auto-entreprise. ;-)

    Tout va bien Elena ?

    Bonne journée à toutes et tous,

    Gautier Girard.
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    Posté il y a 3 années #
  14. Elena

    Entrepreneur habitué
    Messages: 25


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    Bien vu, Nico, cela m'est tellement familier que je n'ai pas remarqué qu'il manquait cette précision : il ne faut pas s'inscrire avant le 1er mai prochain en qualité d'auto-entrepreneur.

    Merci, Nico, pour cette question, elle m'est très utile. :-)

    Merci, Karina, pour vos réponses pertinentes, et merci à Gautier, tout va bien pour moi, merci. Et pour toi ? :-)

    En ce qui concerne le congé parental, toujours :

    En cas de reprise d'activité à temps partiel en tant que travailleur indépendant
    , vous pouvez bénéficier du complément libre choix d'activité à taux partiel jusqu'au (il manque un mot, ici) précédant les 3 ans de votre dernier enfant .

    Pour une activité au plus égale à un mi temps, vous devrez déclarer sur l'honneur exercer une activité n'excédant pas 76 heures par mois et percevoir une rémunération mensuelle nette au plus égale à 1239,70 euros.

    Le montant du complément libre choix d'activité s'élève à 234,83 euros.

    Pour une activité entre 50 et 80 %, vous devrez déclarer sur l'honneur exercer une activité entre 76 et 122 heures par mois et percevoir une rémunération au plus égale à 1983,52 euros.

    Le montant du complément libre choix d'activité s'élève à 135,46 euros.
    La seule activité qui vous est permise est celle d'assistante ou assistant maternel.

    Amitiés,

    Elena.

    Posté il y a 3 années #
  15. Sophie Terrades
    Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 388


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    Bonjour !
    Le complément libre choix d'activité fait partie de la liste des cas éligibles à l'ACCRE (en général, c'est le dernier de la liste).
    Donc, à moins que ce point ne change à partir du 1er mai, on a droit à l'ACCRE quand on est en congé parental.
    Sophie

    Sophie
    ---------
    Equaly's - Conseil Assistance Secrétariat
    Posté il y a 3 années #
  16. Karinne

    Entrepreneur habitué
    Messages: 79


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    Bjr , A moins de rester dans le cas assistante maternelle, je répète non on ne peut pas etre AE pendant un congé parental, on peut en faire la demande un mois max. avant la fin de son congé. Ci joint un lien utile :

    APCE a écrit:
    Le présent tableau a pour objectif de récapituler les différents types de congés auxquels un salarié peut prétendre et de déterminer s'il est possible d'envisager une création ou une reprise d'entreprise pendant cette période. Les fonctionnaires sont, quant à eux, soumis à des règles spécifiques concernant le cumul d'activités, ils ne sont par conséquent pas concernés par ce tableau.

    src: http://www.apce.com/pid626/beneficiaire ... ace=1&tp=1

    Posté il y a 3 années #
  17. François
    Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

    Serial Entrepreneur
    Messages: 5,811


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    Bonjour à tous,

    Je confirme les propos de Karinne au sujet du non cumul congé parental - création d'entreprise, et donne ici le lien complet de l'APCE (il en manquait un morceau):
    http://www.apce.com/pid626/beneficiaires-de-conges.html?espace=1&tp=1

    Cordialement

    --
    François

    Posté il y a 3 années #
  18. Sophie Terrades
    Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 388


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    Oui, bien sûr, on ne peut pas cumuler congé parental et création d'entreprise ! Mais on peut créer son entreprise alors qu'on est en congé parental. A ce moment là, on n'est plus en congé parental, on perd ses droits aux allocations et on débute son entreprise avec la possibilité de bénéficier de l'ACCRE.
    Voir les bénéficiaires dans cette page :
    http://www.apce.com/pid643/accre.html?C=173
    Par contre, pour ce qui est du statut d'auto-entrepreneur, j'ignore ce qu'il en est...
    Sophie

    Posté il y a 3 années #
  19. klm

    Entrepreneur habitué
    Messages: 35


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    bonjour

    J'ai appelé la caf, en fait il faut se déclarait comme le disait Elena indépendant et on perçoit le complément libre activité à mi temps.

    j'espère que c'est correct

    merci pour vos réponses

    Posté il y a 3 années #
  20. Karinne

    Entrepreneur habitué
    Messages: 79


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    Attention de ne pas faire fausse route:

    [b]La seule activité qui vous est permise est celle d'assistante ou assistant maternel.

    Concernant l'info de Sophie : c'est évident si vous perdez votre situation de congé parental , droits allocation, etc, rien ne vous empêche de vs lancer.

    Posté il y a 3 années #
  21. klm

    Entrepreneur habitué
    Messages: 35


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    Je ne comprends plus car j'ai bien expliqué ma situation à la dame à la Caf en disant que je voulais m'installer en tant qu'auto entrepreneur, et elle m'a bien expliqué que je garderai mon droit au complément, si je ne dépasse pas les 72 heures et que c'était possible avec une déclaration sur l'honneur. On a le droit de travailler à mi temps pendant le congé parental, m'a telle dit dans n'importe quelle branche c'est seulement si on veut être payé à taux plein que là on a le droit de faire que le métier d'assistante maternelle.

    Posté il y a 3 années #
  22. François
    Connaissez-vous la belle et grande nouveauté concernant l'ACCRE ?

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    Messages: 5,811


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    Je pense que la dame de la CAF évoque le cas où vous reprenez une activité à temps partiel EN TANT que travailleur indépendant, c'est-à-dire si vous l'étiez déjà avant. Par ailleurs sa réponse est liée aux allocations familiales et non au droit du travail. C'est peut-être sur ce dernier point qu'il peut y avoir problème. En tout cas il y a effectivement incohérence entre plusieurs sources d'information (la CAF d'une part, l'APCE d'autre part). Je regarde sur les documents officiels et vous tient au courant.

    François

    Posté il y a 3 années #
  23. François
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    Serial Entrepreneur
    Messages: 5,811


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    Donc, après examen des documents, le Code du Travail est clairement explicite sur le sujet:

    "Art. L122-28-5

    Le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à temps partiel pour élever un enfant ne peut exercer, par ailleurs, aucune activité professionnelle autre que des activités d'assistance maternelle définies par les articles L. 123-1 à L. 123-8 du Code de la famille et de l'aide sociale [CASF, art. L. 421-1 à L. 422-4]."

    Si maintenant on regarde de manière pragmatique, quelles seraient les personnes qui pourraient recourir à cet article ?
    - vous même si quelqu'un vous demande de travailler pendant votre congé parental,
    - votre employeur s'il découvre que vous travaillez ailleurs ou pour votre propre compte, alors qu'il conserve votre poste au sein de l'entreprise,
    - des concurrents qui pourraient voir d'un mauvais oeil le développement de votre activité,
    - l'URSSAF aussi dans certains cas,

    Bref, à mon avis beaucoup trop de raisons pour prendre ce risque, et qui n'ont rien à voir avec la CAF. La législation évoluera peut-être à ce sujet mais en attendant il est préférable de demander un congé pour création d'entreprise à la fin de la première année de congé parental. Ou alors de prendre l'avis préalable de l'employeur et de la DDTEFP. Mais si c'est illégal je ne vois pas comment ils pourraient accorder une dispense.

    François

    Posté il y a 3 années #
  24. Karinne

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    Juste pour apporter un avis personnel :
    Lorsque l on se lance en AE, contrairement à ce que l'on pourrait croire et tous les beaux discours de Mr Novelli, les reportages télé, et je parle par expérience, le statut est très mal vu , par exemple au niveau de la Chambre des Métiers des Artisans qui n'encourage pas ce statut et par certains artisans eux memes. De plus nos differentes administrations ne nous aident pas , soit en ne donnant pas d'informations ou alors des infos différentes , j'en ai vu de toutes ls couleurs avec les assedics par ex. Donc comme, le signale Francois autant essayer de faire les choses en règle avec la législation

    Posté il y a 3 années #
  25. klm

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    quel statut me proposeriez vous car je suis entrain de mettre en place un projet de vente d'article pour les loisirs créatifs mais que par internet.

    De plus, quelles seraient les charges ?

    Je vous remercie pour votre aide

    Posté il y a 3 années #
  26. Karinne

    Entrepreneur habitué
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    KLM : peux tu me rappeler ta situation exacte actuelle ? Le statut AE me parait tres bien dans ce cas, mais évidemment en fonction de ta situation

    Posté il y a 3 années #
  27. klm

    Entrepreneur habitué
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    et bien justement je suis en congés parental

    Posté il y a 3 années #
  28. Gautier Girard
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    Bonjour!

    Elena,

    Merci, Karina, pour vos réponses pertinentes, et merci à Gautier, tout va bien pour moi, merci. Et pour toi ? :-)

    Tout va bien également ici, merci. :-)

    Posté il y a 3 années #
  29. François
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    klm, comme dit plus haut, vous ne pouvez légalement pas créer votre entreprise tant que vous êtes en congé parental.

    MAIS

    Vous dites avoir été licenciée il y a deux ans, c'est ça ? Donc vous touchez des indemnités ASSEDICs et elles sont interrompues pendant votre congé parental, correct ? Et vous touchez quelque chose de la CAF, c'est ça ?

    Pouvez vous me confirmer ça. Si vous n'avez pas d'employeur il n'y a à mon avis strictement aucun obstacle pour créer votre entreprise. Surtout si la CAF est d'accord !

    Et comme vous êtes au chômage vous aurez certainement droit à l'ACCRE. Votre situation est radicalement différente de celle d'un salarié.

    François

    Posté il y a 3 années #
  30. Sophie Terrades
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    Voici un lien en rapport avec votre cas, klm :
    http://www.droit-autoentrepreneur.fr/317-conge-parental-auto-entrepreneur-allocation-libre-choix-activite.htm
    Sophie

    Posté il y a 3 années #

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