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Forum Entreprise & Entrepreneur : Forum entrepreneur, forum création d'entreprise, forum auto-entrepreneur » Offres et demandes Prestataires » Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

  • Lancé il y a 1 année par
  • Thèmes : budget prévisionnel, concession véhicules de loisir, salaire mécanicien, embaucher un salarié, embaucher salarié
  • Dernière réponse par
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  1. Anonyme

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    Messages: 42


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    Bonjour!

    Je prépare l'ouverture d'une concession de véhicules de loisirs (camping car, petites caravanes, modules amovibles) dans le nord, à Lille.

    Je compte embaucher un mécanicien qui puisse entretenir e réparer les produits que je vendrai (trains roulants, moteurs, cabine de conduit, cellule de vie...)

    Je sais que ce poste va nécessiter un budget important (pont pou surélever les véhicules, outillages, salaire du mécanicien...) mais je n'en ai pas d'idée précise...

    Comment et où puis-je faire un budget prévisionnel pour ce poste?
    Dans l'idéal, quelqu'un serait-il (ou elle) la personne que je cherche ? :-)

    Merci de votre aide!
    Amicalement.
    Vincent.

    Posté il y a 1 année #
  2. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

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    Messages: 319


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    Bonsoir Vincent

    Je ne connais pas le cout du matériel. Mais pour le cout d'un salarié, il faut compter quasiment 75 % en plus du salaire net qui couvrent les charges salariales environ 22% du brut et patronales environ 73% du brut.
    Soit pour un taux horaire de 9€ brut pour 35H/semaine = 2400 € salaire + charges par mois soit pour l'année environ 28800 €.
    Quant au matériel, vous pourriez peut être demander directement à un garagiste.
    Avez vous pu définir si vous auriez réellement besoin d'un mécanicien à temps plein ?

    Cordialement,
    Catherine

    Posté il y a 1 année #
  3. Alexandre Hollard
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Serial Entrepreneur
    Messages: 2,517


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    Bonjour à vous,

    Pour votre budget, listez point par point le matériel nécessaire et demandez des devis un peu partout, ça peut être long et pas aisé mais il faut bien passer par là :)

    Un salarié avant même que l'activité soit lancée, il faut véritablement y réfléchir car le coût comme Catherine le précise, est assez élevé. Surtout qu'au tout début, vous n'avez aucune notoriété.

    Si possible de sous-traiter certaines opérations, pourquoi pas le faire ?

    Touch Concept-Design / Logos, cartes de visite, supports imprimés
    Réalisations graphiques sur un large panel de supports / Aide pour les porteurs de projets.
    Posté il y a 1 année #
  4. Anonyme

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    Messages: 42


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    Bonjour!

    Merci Catherine de vous être donner la peine de faire les calculs... C'est vrai que prés de 30000€, je ne le voyais pas comme ça du tout! :-(
    Quant à l'idée de questionner un garagiste: bien vue! Même si ce n'est pas forcément le même matériel (quoique), ça me donnera une idée plus précise.

    (Alexandre) Je ne suis pas sûr d'embaucher ce mécanicien pour les raisons que vous soulignez (boîte nouvelle donc inconnu donc pas nécessairement rentable de suite ou du moins pas sufisamment pour embaucher une personne). Seulement voilà, ce serait une valeur ajoutée à ma concession (de camping car, caravanes et modules amovibles) car rares sont celles qui possèdent un atelier d'entretien et réparation, et semblerait-il que les camping caristes et caravaniers s'en plaindraient (ils aiment bien avoir à faire avec un seul interlocuteur au moins pendant la garantie)...? Aussi, un de mes fournisseurs potentiels me demande d'avoir un tel atelier pour accepter de travailler avec moi.

    Alors pourquoi pas a mi-temps ou même tiers temps dans un premier, c'est peut-être la bonne idée.

    Merci de donner votre avis!!
    A bientôt
    Vincent

    Posté il y a 1 année #
  5. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 319


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    Vincent,

    Une simple idée qui me passe par la tête. Vu que votre concession doit être imortante, ne pourriez vous pas vous associer ou faire un partenariat avec un mécanicien ou garagiste ?

    Posté il y a 1 année #
  6. Anonyme

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    Messages: 42


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    Je viens d'avoir l'idée avec la remarque d'Alexandre ("sous-traiter certaines opérations"). C'est ce que je pensais faire à la base, mais dans ce cas, est-ce que la garantie de mes véhicules reste valide (comment faire pour qu'elle le soit?), et puis aussi, il faut que le garagiste partenaire sache non seulement réparer moteur et train roulant (son métier) mais aussi monter des accessoires, entretenir les cellules de vie (l'intérieur du camping car ou de la caravane), etc...

    En définitive, je suis persuadé que c'est la bonne solution (déléguer cette partie là à un garagiste), mais un de mes fournisseurs (dont les produits m'intéressent énormément) me demande d'avoir cet atelier chez moi...

    Pfff... je crois qu'il ne me reste qu'à le convaincre du contraire... Parce qu'en échangeant avec vous, je crois que le partenaire est la meilleure solution du moins dans un 1er temps.

    Merci! Et n'hésitez pas si vous avez d'autres remarques (mêmes négatives).
    Amicalement.
    Vincent.

    Posté il y a 1 année #
  7. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 319


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    Vincent,

    Je pense que si vous trouver un partenaire digne de ce nom et qui répond à toutes vos exigences et qu'il a les moyens de vous le démontrer en constituant un dossier type :
    - liste détaillée du matériel
    - son effectif et qualif de son personnel
    - son CA
    - ses garanties assurances
    etc etc ...
    Vous devriez pouvoir convaincre votre fournisseur des capacités votre partenaire.

    Il est vrai qu'un garagiste n'est pas forcément formé ou intéressé pour l'aménagement ou l'entretien de la partie intérieure du véhicule.

    Mais dans ce cas là, vous pourriez peut être sous traiter toute la partie mécanique à un garagiste et prendre un salarié à temps partiel (par exemple) pour le reste. Ce qui, à mon avis, serait moins coûteux au niveau investissement équipements et outillages.

    Qu'en pensez vous ?

    Posté il y a 1 année #
  8. Anonyme

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    Messages: 42


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    Wahou! Alors ça c'est une excellente idée (demander au partenaire de fournir qq justificatifs pour être sûr de lui et convaincre le fournisseur,et ne prendre un salarié que pour la partie cellule...)!

    Je note ça, et je prépare mon argumentaire (je rappelle le fournisseur ce soir...).

    Un GRAND merci!!

    Posté il y a 1 année #
  9. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 319


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    Y a pas de quoi Vincent.

    Je ne suis pas experte en création et assistance aux entreprises ou autres ...
    Je suis moi même une toute jeune auto entreprise depuis quelques mois seulement, mais j'ai 20 ans de vie active. Je suis entrain de revoir toute la rédaction de mes plaquettes commerciales, emailing, site internet, car grâce aux remarques des autres internautes je me suis appercue de certaines erreurs. Le marketing est mon point faible. Les forums servent à cela.

    Alors au passage, merci à Gautier et à tous ceux qui prennent de leur temps pour répondre à nos questions.

    Tenez nous au courant de la suite ...

    Cordialement
    Catherine

    Posté il y a 1 année #
  10. Anonyme

    Pas enregistré
    Messages: 42


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    Peut-être peu d'expérience en marketing, mais une belle ingéniosité pour le reste!
    Je vous tiens au courant bien sûr!

    Malheureusement, dans le monde de la création - gestion d'entreprise, je ne connais pas grand chose sinon rien... je ne serais pas d'une grande aide! J'en suis un peu gêné, de prendre des infos et des idées sans pouvoir en rendre :-/ .
    Mais sait-on jamais!

    Dans quel domaine êtes-vous?

    Posté il y a 1 année #
  11. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 319


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    Je suis secrétaire indépendante. J'avais ciblé une clientèle large entreprises, professions libérales, artisans particuliers. Mais vu mon parcours et mon expérience du secteur du batiment, je me réoriente vers les professionnels de batiment.

    n'ayez pas de complexe, toutes les idées sont bonnes à exprimer, même si vous n'êtes pas spécialiste.

    Bon courage

    Posté il y a 1 année #
  12. Anonyme

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    Messages: 42


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    Merci pour vos encouragements, bon courage à vous également.

    Posté il y a 1 année #
  13. Gautier Girard
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Cafetier du forum
    Messages: 8,177


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    Bonjour!

    Merci pour tous les super conseils échangés ici.

    Vincent, vous avez tout là le principe de ce forum : il y a beaucoup de secteurs d'activité très variés représentés, on n'est pas des pros du secteur de l'entrepreneuriat, mais on a une expérience qu'on a plaisir à partager.

    Comme le dit Catherine, toutes les idées sont bonnes. :-)

    Bon après midi !

    Gautier Girard.
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    Posté il y a 1 année #
  14. Anonyme

    Pas enregistré
    Messages: 42


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    Bonjour!

    Alors je ferai de mon mieux :) !

    Bon AM et bon WE à tout le monde!
    Vincent.

    Posté il y a 1 année #
  15. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 319


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    Bonjour à tous,

    Comme on dit : "En France on a pas de pétrole, mais on a des idées."

    Vincent avez vous eu votre fournisseur ? A t il changé d'avis ? Tenez nous au courant;
    Et s'il refuse, dites lui que vous lui envoyer toute l'équipe du forum Gautier Girard, y va voir à qui il a affaire. :) Je plaisante

    Bonne continuation
    Cordialement

    Posté il y a 1 année #
  16. Anonyme

    Pas enregistré
    Messages: 42


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    Je vous salue!

    J'ai eu ledit fournisseur. Il ne m'a pas laissé le temps de lui expliquer quoique ce soit, il a refusé ma proposition. Sa femme (à qui j'ai parlé dans un 1er temps) lui a expliquer l'affaire. Résultat, pas de collaboration avec eux. Tant pis pour eux, ils ne savent pas ce qu'ils ratent! :))

    Plus sérieusement, il n'était pas primordial dans mon affaire, c'était un bonus (pour présenter des produits "luxe" dans ma gamme). Il m'en reste un sous le coude... à voir.

    Le moral ne souffre aucune baisse malgré cet assaut de l'infortune! ;-)

    Aller, c'est WE!
    Bon courage et à lundi.
    Vincent.

    Posté il y a 1 année #
  17. Catherine Berry
    Embaucher un salarié : Comment faire le budget ?

    Entrepreneur passionné
    Messages: 319


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    Merci pour ces nouvelles.

    Cela n'a pas atteind votre moral, j'en suis ravie. De toute façon il faut se dire, que si cela ne c'est pas fait, c'était probablement mieux ainsi.

    Si votre future fournisseur était si exigent, il aurait été probablement sources d'ennuis par la suite. Alors pas de regret.

    Bon WE à vous aussi,
    A lundi, pour le prochain épisode
    Cordialement,
    Catherine

    Posté il y a 1 année #
  18. Anonyme

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    Messages: 42


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    Bonjour!

    D'attaque après le WE, j'espère!
    J'ai posté ça sur un forum "gautier". Le logiciel vous dit quelque chose?

    "
    Bonjour à tous!

    Je prépare l'ouverture d'une concession de véhicules de loisirs dans le nord de la France. Je me demandais si le logiciel gratuit de gestion simplifiée "Ciel auto-entrepreneur" était valable?

    Le lien qui y mène:
    http://www.webmarketing-com.com/2009/03/04/2872-auto-entrepreneur-un-logiciel-de-gestion-gratuit-ciel-auto-entrepreneur

    Si quelqu'un utilise ce produit, s'il peut me dire s'il en est content, ou si quelqu'un s'y connait en compta, s'il peut y jeter u oeil sur ce logiciel et me dire si tout y est pour tenir des livres de comptes dignes de ce nom... :)

    Un grand merci!
    Vincent."

    Amicaleent.

    Posté il y a 1 année #

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