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Charte d'entreprise

  • Lancé il y a 3 années par mam-zell-lea
  • Thèmes : charte d'entreprise
  • Dernière réponse par mam-zell-lea
  • » » » » » »
  1. mam-zell-lea

    Entrepreneur coutumier
    Messages: 10


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    Je souhaiterais savoir l'objectif d'une charte d'entreprise, à qui elle s'adresse généralement .
    Mais aussi, je ne vois pas comment expliquer cette phrase : "L'homme est le bien le plus précieux de l'entreprise" .
    POUVEZ-VOUS M'AIDER ?!
    Merci d'avance .

    Posté il y a 3 années #
  2. Gaëtan Fenard
    Charte d'entreprise

    Serial Entrepreneur
    Messages: 609


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    une charte d'entreprise c'est lorsque l'entreprise prend des directives et s'engage pour les tenir.

    ca peut être dans plusieurs domaines (écologie, salarial , etc)

    concernant l'explication de votre phrase "L'homme est le bien le plus précieux de l'entreprise"

    je dirai qu'une entreprise a besoin d'un dirigeant pour être mené à bien d'où la nécessité de l'homme (pas de la femme) je déconne :)

    les machines sont (pas encore) apte à diriger :)

    voilà je pense t'avoir dit les grandes idées :)
    il ne te reste plus qu'à développer tout ça

    Bonne chance

    Gaëtan

    Destination High Tech : Boutique en Produits High Tech
    Boutique de lingerie fashion
    Posté il y a 3 années #
  3. mam-zell-lea

    Entrepreneur coutumier
    Messages: 10


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    La phrase : "L'homme est le bien le plus précieux de l'entreprise" est à expliquer dans le contexte de la créativité . :/
    Car les sociétés qui savent réellement utiliser les idées de tous les collaborateurs sont rares .

    Posté il y a 3 années #
  4. Gautier Girard
    Charte d'entreprise

    Cafetier du forum
    Messages: 8,167


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    Bonjour Lea,

    "L'homme est le bien le plus précieux de l'entreprise"

    Parmi les ressources de l'entreprise (capital/travail), le savoir-faire (la formation) et la créativité sont les ressources les plus précieuses pour l'entreprise qui valorise l'épanouissement du personnel au sein de l'entreprise.

    Un personnel valorisé est capable de développer le CA et d'augmenter les profits : augmentation de la productivité (motivation, formation), diminution des arrêts maladie/du turn-over, travail plus fructueux tant personnellement qu'en groupe, moins de soucis dans l'organisation.

    Ceci grâce à une meilleure confiance en soi, une meilleure motivation, de plus grands "îlots de liberté" au sein de l'entreprise (autonomie) et finalement, une meilleure interdépendance des salariés au sein de l'entreprise.

    Gautier Girard.
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    Posté il y a 3 années #
  5. mam-zell-lea

    Entrepreneur coutumier
    Messages: 10


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    MERCI à tous de m'avoir aidé en tout cas !
    Maintenant j'y vois plus clair .
    Encore merci .

    Posté il y a 3 années #

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