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Aide business plan

  • Lancé il y a 6 mois par Ludovic Tricotelle
  • Thèmes : Business plan calcul
  • Dernière réponse par Ludovic Tricotelle

  • »
  1. Ludovic Tricotelle

    Membre coutumier
    Saint Chamassy (24, France)
    Messages: 13


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    Bonsoir pouvez vous m'aider sur le business plan ?
    Je vous explique je vais ouvrir une agence de services à la personne
    Et pour mon BP j'ai besoin de savoir combien j'ai besoin de salariés
    J'ai déjà toutes les informations mais je ne trouve pas le bon calcul
    Les 2 services sont le ménage et la garde d'enfants
    Ménage :2.7h/semaine/client
    Garde d'enfants : 5.9h/semaine/client
    Les salariés sont à 20h/semaine
    Sachant que la prévision est d'acquir 50h/mois
    Prévision 65% ménage 35% garde d'enfants
    Mon calcul etait le suivant pour le ménage 50*0.65 ensuite /4.33 semaine/2.7 on me dis que ce n'est pas bon il y aurait une autre formule pour savoir le nombre de salarié merci d avance
    Mon calcul était le suivant

    Posté il y a 6 mois #
  2. Claire Pluviaud
    Aide business plan

    Membre sénior
    MARSEILLE (13, France)
    Messages: 4,375


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    bonjour,

    Alors 1 er chose le contrat a temps partiel est de 24h par semaine minimum soit 104 h par mois
    vous pouvez avoir des contrats inférieur si c'est un choix des personnes ou si elle travaille sur plusieurs emploi a temps partiel et qu'elle fait un complément chez vous.( cas des personnes qui travaille deja en direct avec un particulier par exemple)

    ensuite tout dépend le type de contrat que vous faite à vos salariés.

    outre ces point :
    vous allez fonctionner par palier. je m'explique :embauche de la 1 er salarié prenons l'exemple 20h semaine soit 20*52/12 soit 86.6 heure par mois.
    sur le 1 er mois vous prévoyer d'avoir 50*0.65 soit 32.5 heure par mois
    vous payer quand meme les 86.6 heure puisque c'est l'engagement de votre contrat.

    donc pour une prévision financiere réaliste vous ne pouvez pas calculer vos charges en disant que le nombre d'heure facturée et égal au nombre d'heure réalisée. vous serez plutot dans le schema de 1 à 86 heure ==> 1 salarié soit le cout d'un salaire
    de 87 à 174 heure de ménage ==> 2 salariées.

    Sachant aussi que dans la réalité vous aurez 2 salariés avant d'avoir comblé le planning de la 1 er . Vous verrez en pratique vous aurez un nombre plus important de client qui vous demanderons une prestation le vendredi que le mardi par exemple.
    donc rapidement un besoin de 2 salariés pour tenir le rythme de +50h par mois.

    sinon par rapport à votre formule :
    50*0.65 =32.5 soit le nombre d'heure de ménage que vous prévoyer de vendre
    32.5/4.33=7.5 approximativement le nombre d heure réalisée par semaine
    pourquoi vous voulez diviser par 2.7? je pense que l'erreur est la

    pensez aussi pour les nounous que les gardes d'enfant sont souvent du périscolaire et que par conséquent vous n avez pas prestation pendant les vacances scolaires avec la famille
    bonne journée

    Claire Pluviaud
    Aiuto! votre service à domicile
    www.aiuto.fr
    Posté il y a 6 mois #
  3. Ludovic Tricotelle

    Membre coutumier
    Saint Chamassy (24, France)
    Messages: 13


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    Tout d'abord merci pour votre réponse.
    Les 2.7h c'est la moyenne d'heures de prestations clients par semaine pour le ménage, l'information viens de la moyenne nationale des franchisés de la société. Pour mon prévisionnel on m'a donné comme consigne de prendre des contrats de 20h/sem

    Posté il y a 6 mois #
  4. Claire Pluviaud
    Aide business plan

    Membre sénior
    MARSEILLE (13, France)
    Messages: 4,375


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    je suis d'accord avec ce que représente les 2,7 ( c'est une moyenne national vous pouvez l'ajuster a votre secteur mais bon les varaitions sont faibles si vous faites toutes les activités)
    ce que je comprend pas dans votre formule c'est que vous diviser le 7.5 qui représente le nombre d'heure par semaine par 2,7
    je ne vois pas ce que ca vous apporte dans le calcul du nombre de salarié

    pour le 24 H par semaine minimum je vous met l'article https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/duree-de-travail/temps-partiel.html
    sur le temps de travail qui le précise.

    qui vous a conséillé ce point ?

    est ce que vous allez passer par une franchise ?

    Posté il y a 6 mois #
  5. Ludovic Tricotelle

    Membre coutumier
    Saint Chamassy (24, France)
    Messages: 13


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    Bonjour merci pour votre réponse vous avez raison je ne suis pas rendu compte de mon erreur, oui je passe par une franchise. Ily a tellement de choses à penser que j'en oubli les bases

    Posté il y a 6 mois #
  6. Christian

    Membre sénior
    France
    Messages: 1,936


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    Bonjour,

    Ce n'est pas à la Franchise de vous "fournir" ou aider à le faire?

    Ou êtes vous en train de réfléchir à la meilleure franchise avec laquelle travailler?

    Posté il y a 6 mois #
  7. Ludovic Tricotelle

    Membre coutumier
    Saint Chamassy (24, France)
    Messages: 13


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    Bonjour à tous, en ce qui concerne la franchise, les infos pour le bp bien sur qu'ils ont aussi leur étude de marché, néanmoins cela me permet de savoir de quoi je parle. Mes propres recherches, contacts etc...
    L'étude est finie présentation ce mois ci au siége et également pour les emprunts.
    En cours de création de ma société avec mon comptable.
    Bonne journée.

    Posté il y a 5 mois #
  8. Christian

    Membre sénior
    France
    Messages: 1,936


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    Bonjour,

    J'étais sur le mode calcul...
    Votre question à l'origine.

    C'est des points qui ne s'inventent pas.

    Et selon moi, c'est à la Franchise de les fournir.
    Elle est payée pour fournir une formation et des informations.

    Posté il y a 5 mois #
  9. Ludovic Tricotelle

    Membre coutumier
    Saint Chamassy (24, France)
    Messages: 13


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    Une formation de 5 semaines est prévu, dont 2 en agence. Les informations j'en ai au compte goutte mais cela est nécessaire pour connaître son dossier parfaitement.

    Posté il y a 5 mois #

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