En 1986, l’Argentine devient championne du monde (quasiment) exclusivement grâce à Maradona qui, en plus de jouer les génies du ballon portait le moral de son équipe à bras le corps.

La génération France 98 (qui fait parler d’elle en ce moment) avait pour leader de jeu Zidane et pour leader de vestiaire Didier Deschamps. “La Desche” relayait le message d’A. Jacquet sur le terrain, faisait remonter au sélectionneur des soucis de jeu et conseillait sur qui mettre à quel poste (point 9-).

C’est aussi pour cela que Deschamps est désigné par Zizou et d’autres du monde du foot comme le remplaçant le plus crédible si Domenech venait à être limogé.

Domenech quant à lui est tombé dans plusieurs pièges que personne n’attendaient :

- Il a sous-estimé l’égo de ses joueurs. Il a pris de très bons joueurs sur le papier, mais des hommes qui ne s’aiment pas. Il y a eu des clivages jeunes-vieux, des joueurs qui ne s’écoutent pas : l’entente Thuram-Gallas laissait vraiment à désirer, plus que leurs qualités individuelles. Nasri et Ribéry qui ne s’aiment pas depuis l’époque de l’OM…

- On a vu les jeunes joueurs maintenir leur ressentit personnel plutôt que de faire corps pour l’équipe. Cela dénote un manque de professionnalisme certain.

- Le désintérêt du maillot : les jeunes joueurs toujours ne semblaient pas avoir envie de se surpasser pour l’équipe de France. La meilleure équipe de cette Euro en terme d’amour du maillot est sans doute La Turquie.

Ces trois problèmes sont nouveaux en équipe de France et ne sont pas imputables à Domenech. Lui seul ayant vu de l’intérieur ce qui s’est passé, il est le plus à même de le résoudre et devrait être maintenu. Son maintien étant réclamé par des joueurs cadres (Viera et Sagnol).

Le leadership venant dans le cas présent des qualités techniques et humaines ?

Ta remarque sur les 22 meilleurs français dont il a su faire un groupe et une cohésion est intéressante.

Il paraîtrait que le recrutement de Domenech était bon sur le papier, mais pas dans la pratique… avec une erreur de casting sur le “leader” du groupe qui aurait reposé sur T. Henry ? Est-ce qu’on en revient pas au recrutement et des erreurs relatives aux points 1-, 2- et 9- ci-dessus concernant Thierry Henry ?

- un génie du ballon
- un perfectionniste qui n’hésitait pas à prolonger ses entrainements
- innovant : à 30 ans passés, il décide de s’entrainer à tirer du pied gauche parce qu’il trouve que ça manque à son jeu. Résultat : il a fait gagner une finale de ligue des champions au Real de Madrid grâce à un tire du pied gauche.
- humilité : toujours soif d’apprendre et d’écouter.
- tenacité : ne jamais rien lâcher
- un “joueur de vestiaire” : ses qualités sportives et humaines apparaissaient non seulement sur le terrain, mais aussi dans les vestiaires, à l’échauffement…

Si vous le pouvez, je vous invite à regarder une soirée Ligue des Champions sur Canal+. La chaine prend régulièrement pour consultants des Champions du Monde 98. A chaque fois, même si l’un est à Kiev pour commenter un match et l’autre à Paris sur le plateau, même si c’est T. Henry qui sort de son match… quelque chose se passe : des sourires, des petites blagues, on se chambre…

En 98, A. Jacquet n’avait pas pris forcément les 22 meilleurs français, mais il en a fait le meilleur groupe sportif.

Pour rebondir sur le football, comment se fait-il qu’un joueur aussi talentueux que Zinedine Zidane fut indispensable à l’équipe de France ?

Il disait que lors du casting pour la série à succès Caméra Café, il avait écarté un comédien pourtant bourré de talent, et sans doute celui qui aurait eu le plus de talent dans l’équipe.

La raison était l’esprit de groupe, la cohésion. Le caractère du comédien n’aurait pas permis un bon esprit d’équipe ce qui aurait nuit au résultat.

Il a fait l’analogie avec un ancien joueur de génie qui, bien que sélectionné dans l’équipe nationale allemande, n’était pas titulaire pour les même raisons. De mémoire, je crois qu’il parlait de Karl-Heinz RUMMENIGGE.