Je viens de lire cet article général et plein de bon sens sur sortir de la crise. Je suis directrice d’une crèche et une des auxiliaire est en conflit avec moi suite à une réorganisation des horaires que j’ai mise en place avec l’ensemble dont elle. Toutes les médiations ont échouées ; elle a un horaire qui lui convient plutôt et je me suis même excusée d’avoir été maladroite mais rine n’y fait. Elle reste agressive et tout juste polie. Aujourd’hui, elle a carrément refusée de s’inscrire pour l’entretien annuel d’évaluation. Alors je reste sur la touche ! Si vous avez une idée !
Amicalement
Pierrette