<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.3.2" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>
<channel>
	<title>Commentaires sur : Déléguer : comment (bien) déléguer à votre personnel ?</title>
	<link>http://www.gautier-girard.com/dossiers-entrepreneurs-et-managers/management/deleguer-comment-bien-deleguer-a-votre-personnel/</link>
	<description>Tout savoir sur la création d'entreprise, l'entrepreneuriat et le management pour réussir votre entreprise : conseils, astuces, infos, forum, interviews, livres et liens.</description>
	<pubDate>Tue, 22 May 2012 20:21:35 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3.2</generator>
		<item>
		<title>Par : nizon</title>
		<link>http://www.gautier-girard.com/dossiers-entrepreneurs-et-managers/management/deleguer-comment-bien-deleguer-a-votre-personnel/#comment-3708</link>
		<dc:creator>nizon</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Feb 2011 18:29:42 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.gautier-girard.com/dossiers-entrepreneurs-et-managers/management/deleguer-comment-bien-deleguer-a-votre-personnel/#comment-3708</guid>
		<description>En tant que consultant j'ai  trouvé les textes géniaux. 
Je suis prêt a échanger sur le sujet, animant des séminaires de formation avec exercices concrets, cette méthode étant la meilleure motivation que l'on peut donner à un collaborateur.
Marcel</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En tant que consultant j&#8217;ai  trouvé les textes géniaux.<br />
Je suis prêt a échanger sur le sujet, animant des séminaires de formation avec exercices concrets, cette méthode étant la meilleure motivation que l&#8217;on peut donner à un collaborateur.<br />
Marcel</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

