L’INSEE a calculé le coût moyen d’un salarié en France en se basant sur des chiffres datant de 2012 et en étudiant les entreprises ayant un effectif d’au moins 10 personnes.

Même s’il est regrettable que les TPE de 1 à 10 salariés n’aient pas été prises en compte,  certains chiffres de cette étude sont intéressants.

Voici un aperçu des principales données à retenir :

Cet article est réalisé à l’occasion des 3 Jours des Ressources Humaines et de la Paie du 6 au 8 octobre 2015 sur Gautier-Girard.com. 

Cout du travail en France : les chiffres en 2015

Quelques chiffres-clés

  • un salarié coûte en moyenne 51 839 euros à son employeur  soit un coût du travail légèrement inférieur à 34 € de l’heure (temps de travail effectif divisé par l’ensemble de la rémunération)
  •  le salaire brut représente 65% du coût brut total d’un salarié

Le coût du travail en fonction des métiers

Le coût du travail par métier comprend le salaire, les primes, la participation et les cotisations sociales

  • activités financières et assurances  : 82 508 € par an soit 6875 € par mois et 52,8 € de l’heure
  • production et distribution de gaz et d’électricité : 79 828€ par an 55,3 € de l’heure (le temps de travail est plus faible)
  • information-communication (informatique, édition, audiovisuel et telecom) : 74 277 euros par an soit 45,7 € de l’heure
  • commerce : 46 516 € par an soit 29,3 € de l’heure
  • services administratifs et de soutien : 38 831 € par an soit 26 € de l’heure
  • hôtellerie-restauration : 35 919 € par an soit 22,5 € de l’heure

Il faut savoir que le coût d’un salarié est plus élevé en Ile-de-France que dans les autres régions (+12% par exemple par rapport au Nord).

Les écarts de coût du travail par métier s’expliquent essentiellement par 2 facteurs :

  • le poids des cadres: 61 % dans l’information-communication contre seulement 7% dans l’hôtellerie-restauration
  • la taille de l’entreprise (plus la taille de l’entreprise est élevée, plus le coût du travail augmente) : entre une PME de 10 à 49 salariés (27,6 euros de l’heure) et une société de plus de 1000 salariés, il y a un écart de 36 %

Entre 2008 et 2012, le coût du travail a progressé de 2,3% par an en France (alors qu’il y a eu la crise économique et que l’inflation a été limitée en moyenne à 1,7%)

Vous pouvez consulter l’enquête de l’INSEE ici : Le coût horaire de la main d’œuvre en France

Et vous, qu’en pensez-vous ?

Crédit photoShutterstock.com
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