Qui dit paie, dit bulletin de paie très complexe à éditer. Avec à la clé, un risque d’erreurs non négligeable.

La simplification du bulletin de paie, telle qu’elle a été prévue, est donc très attendue. Mais s’agit-il seulement d’un effet d’annonce ou y aura t-il de vrais changements, en profondeur ?

Du côté des ressources humaines, il y a également d’autres problématiques en 2015.  Par exemple, comment utiliser au mieux la technologie numérique, et notamment le cloud computing, pour bien gérer les RH ?

Pour faire le point sur tous ces changements à venir, découvrez les 3 Jours des Ressources Humaines et de la Paie sur Gautier-Girard.com du 6 au 8 octobre 2015 !

Gestion de la paie et des ressources humaines en 2015

Au programme :

  • La simplification du bulletin de paie
  • Combien un salarié coûte en moyenne à son employeur ?
  • Les ressources humaines à l’heure du cloud
  •  ….

Si vous souhaitez participer et apporter votre expertise ou votre témoignage, n’hésitez pas à contacter la Rédaction !

Crédit photoShutterstock.com
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