Il n’y a pas que des romans qui sont publiés en cette période de Rentrée littéraire !

« Respect ! Des patrons inspirants pour un monde meilleur », lancé par les éditions Flammarion le 12 septembre, est un ouvrage qui va inspirer de nombreux entrepreneurs. Anne Génin et Clémence Blanc, les co-fondatrices de Beebuzz (une agence de conseils stratégiques et méthodologiques pour construire des marques durables) mettent en avant les parcours et la vision de 10 patrons d’exception.

Tout au long de ses 304 pages, les lecteurs découvrent leurs valeurs et les combats à mener au quotidien pour les appliquer dans l’entreprise.

L’objectif des deux auteures est de montrer que le(la) dirigeant(e) a la possibilité, à son échelle, d’agir concrètement pour mettre en place un cercle économique vertueux. Il est tout à fait réaliste de vouloir concilier performance économique et fort engagement sociétal !

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Pourquoi ce livre ?

Le titre de l’avant-propos de « Respect ! » résume très bien ce qui a conduit Anne et Clémence à mener cette série d’entretiens : « Si ce n’est pas moi, c’est qui ? Si ce n’est pas maintenant, c’est quand ? ».

Les témoignages apportés sont autant d’exemples inspirants pour aider les citoyens, les managers et les chefs d’entreprise à trouver des pistes pour innover, prendre des risques et oser faire rimer performance et utilité collective. Loin de l’esprit « Bisounours », il s’agit tout simplement de prendre conscience de nos imperfections respectives pour se réinventer et être à l’écoute de nos valeurs profondes.

Des parcours et des profils très différents

Plus que des témoignages de patrons, « Respect ! » présente des profils d’hommes et de femmes très différents, qui veulent devenir des acteurs(trices) du changement et de la prise de conscience collective.

Au fil des pages, vous découvrirez l’engagement de :

Thierry de la Tour d’Artaisie, président-directeur général du groupe Seb

Nicolas Chabanne et Laurent Pasquier, fondateurs de C’est qui le patron ?!

Brigitte Brunel-Marmone, présidente du directoire de La Vie Claire

Mathilde Thomas, fondatrice de Caudalie

Franck Riboud, président d’honneur de Danone

Ghislain Morillion et Sébastien Kopp, fondateurs de Veja

Charles Kobloukoff, fondateur de Léa Compagnie Biodiversité

Olivier Clanchin, président-directeur général de Triballat Noyal

Julia Bijaoui et Quentin Vacher, fondateur de Frichti

Hervé Navellou, directeur général de L’Oréal France

Des conseils pour développer l’éthique de l’entreprise

A la fin de l’ouvrage, des conseils permettent aux dirigeants de passer de l’intention à l’action.

Au programme :

10 bonnes pratiques pour insuffler un supplément d’âme dans l’entreprise, être proactif plutôt que réactif, agir, ou encore identifier l’intersection entre les besoins de l’entreprise, ceux des clients et ceux de la société,

un questionnaire pour s’auto-évaluer et faire le point sur sa situation actuelle,

la feuille de route pour se lancer en 3 étapes-clés.

L’avis de la Rédaction :

Nous avons beaucoup aimé découvrir les parcours de certains dirigeants qui ont réussi à lancer des entreprises florissantes, tout en étant motivés par une forte conviction éthique.

Un exemple - Nicolas Chabanne et Laurent Pasquier, fondateurs de C’est qui le patron ?!, sont partis d’une simple idée de bon sens : redonner la parole aux consommateurs pour fixer le juste prix du lait, afin de rémunérer correctement les producteurs. Avec beaucoup de travail et un vrai sens de la communication, ils ont transformé une initiative locale et solidaire en phénomène de société. Pourtant, au départ, ils n’ont pas réalisé de levée de fonds, ils n’avaient ni équipes, ni moyens financiers importants. Leur force ? L’engouement des consommateurs ! Ils ont vendu 26 millions de litres de lait en 2016 (l’année de création de l’entreprise) et, deux ans plus tard, ils sont distribués dans plus de 10 000 points de ventes.

Autre point positif de ce livre : l’approche pragmatique de la dernière partie, qui peut aussi inspirer les TPE.

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