4000 conseillers Pôle Emploi, spécialement dédiés aux entreprises, vont avoir pour objectif de trouver davantage d’offres d’emplois auprès des TPE et des PME.  Ils vont être déployés dans l’ensemble du réseau d’ici la fin de l’été. 1500 sont déjà opérationnels depuis janvier 2015.

Leur mission : accompagner spécialement les entreprises dans leurs recherches et dans leurs recrutements (présélection de candidats, aide aux entretiens…).  Il s’agit d’établir des relations de confiance qui s’inscrivent sur le long terme.

Pôle Emploi veut faciliter le recrutement dans les entreprises

Une première phase de test réussie

Des tests ont été réalisé dans une dizaine d’agences et les résultats sont encourageants :

  • l’indice de confiance des entreprises vis-à-vis de Pôle Emploi a progressé de 7 points
  • les délais moyens pour satisfaire les offres d’emplois ont diminué

Il faut dire que jusqu’à présent, rien n’avait été prévu. Les entreprises n’avaient pas d’interlocuteurs dédiés et les conseillers, débordés par le suivi des chômeurs, ne trouvaient pas le temps de les accompagner.  Les TPE et les PME se sont alors orientés progressivement vers d’autres solutions pour recruter (cabinets spécialisés, diffusion d’offres sur leurs sites web ou sur des portails spécialisés, partenariats avec les universités ou les écoles de commerce…).

Et vous, qu’en pensez-vous ?

Crédit photo : Shutterstock.com 
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